Telkens als degenen die oud genoeg zijn om zich het leven van voor WOKE te herinneren elkaar voor het eerst ontmoeten, kijkt het concept over hun schouders mee en veroorzaakt het verwarring. We begrijpen het niet echt.
WOKE is overal en wordt 24 uur per dag via de media verspreid, maar tenzij je Generatie Z bent en ermee geboren bent, is het bijzonder moeilijk om door het mijnenveld te navigeren.
Het woordenboek definieert woke als 'zich bewust zijn van en actief aandacht hebben voor belangrijke feiten en kwesties (vooral kwesties van raciale en sociale rechtvaardigheid). Het wordt gebruikt wanneer we het hebben over Black Lives Matter, Me Too en Time's Up. Generatie Z eist dat hun opvoeders en leiders wakker zijn. Ze zien het als het aanpakken van zorgen over racisme, seksualiteit, seksisme en de balans tussen werk en privéleven, als een maatstaf voor het veranderen van de manier waarop dingen waren, een nieuw tijdperk van politieke correctheid (PC).
50-plussers begrijpen PC. De hausse in de jaren tachtig was echter meer een PR-oefening om het taalgebruik te controleren - je zei bijvoorbeeld niet langer 'gehandicapt' maar 'lichamelijk gehandicapt'. Maar het jargon is nooit echt blijven hangen.
Tegenwoordig zien we dat redacteuren worden ontslagen omdat ze controversiële stukken publiceren, journalisten die niet over bepaalde onderwerpen mogen schrijven en leraren die literatuur citeren worden gecensureerd. Leiders van organisaties worden gehekeld en ontslagen voor onhandige fouten. Er zijn echter tekenen dat de opgewekte aanmatiging van PR-afdelingen van bedrijven ten einde loopt, of op zijn minst een hoogtepunt bereikt.
The Great Awokening is over.
Dit komt omdat de boodschap verwarrend is. In plaats van het nieuwste in een lange rij van voertuigen voor sociale rechtvaardigheid te zijn, heeft 'wakker' een eigen ideologie van verdeeldheid in stand gehouden. Het moedigt mensen aan om kleine interacties als conflictueus en slachtofferveroorzakend te zien, om massaal te reageren en om massale bureaucratieën op te zetten om de geschillen te behandelen. Het is geëvolueerd tot een zichzelf in stand houdende werkgelegenheidsideologie voor diegenen die het gevoel hebben niet op eigen kracht te kunnen overleven. Velen gebruiken nu Substack om inhoud te publiceren vanwege de hands off benadering van inhoudsmoderatie en het respect voor diversiteit van standpunten. Tv-programma's als White Lotus en the Chair drijven de spot met de 'woke'-praktijk.
Wees bemoedigd voor diegenen onder jullie die nooit echt grip hebben gekregen op Woke, vooral wanneer ze aan een nieuwe relatie beginnen. Het leeft misschien voort in de archiefkasten van bedrijven, maar de uitersten van de massale inductie zijn bijna voorbij en een balans van bewustzijn waar iedereen zich prettig bij kan voelen is in zicht. Laten we dit evenwicht misschien met open armen ontvangen.
